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労使トラブルの再発を防止する(もしくは未然に防ぐ)法則完全公開この心構えと実践で労使トラブルの99.9パーセントは防ぐことができ
ます!
その68の法則とは?
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解決できる問題とベストプラン
- サービス残業を続けさせているが問題とならないか?→ サービス残業診断解決パック¥100,000〜
- うつ病で出社してこない社員がいる・・・ → メンタルヘルス導入パック¥100,000〜
- 従業員が増えたのでそろそろ・・・ → 就業規則作成パック¥150,000〜
- 社員の給与体系を見直したい → 給与体系立案パック¥100,000〜
- 幹部社員および管理職を鍛えたい → 幹部社員、管理職訓練¥150,000〜
事務所からのメッセージ
私ども谷町経営労務事務所では、専門家として御社の人事労務に関する問題解決のお力になります。
社員の意識を高め、組織の活性化のために人事制度を見直したいとお考えでしたら当事務所までぜひご相談くださいませ。
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セミナーのご案内
私ども谷町経営労務事務所では、月1回、経営者の皆様および人事のご担当者様を対象に組織を活性化するためのセミナーを開催しています。
【実施内容】「営業マンの残業管理と業績向上策」(例)
【開催日時】平成20年9月17日(水) 10時〜12時(例)
【費用】5,000円(顧問先無料)
【定員】10名(要予約)
【会場】谷町経営労務事務所研修ルーム(例)

業務案内
- 【具体的な業務】
- (1)社内の諸規定(就業規則、給与規定など)、ルール作り、
(2)人事考課制度の見直しおよび運用(社員の能力開発、組織の活性化)
(3)幹部社員および管理職訓練
(4)退職金規定の見直し
(5)高齢者の活用に関するアドバイス
顧問契約
人事・労務のプロフェッショナルである社会保険労務士による、企業のトータルサポート。
顧問契約は、当事務所のメインサービスです。
労働保険・社会保険などの各種手続きから、人事・労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務までを、トータルかつ、きめ細やかにサポートし、会社の成長を支えます。
お客様と定期的にお付き合いすることで、お客様の企業状況を知ることができ、何か問題があってからのサポートだけではなく、トラブルの予防も実現することが可能になります。
※顧問契約は、月額1万円からお受けしています。


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